Adresse
Perpignan
Catégories
Ingénierie pédagogiqueDescription
But :
La formation a pour objectif de permettre d’identifier le besoin en formation de l’entreprise en cohérence avec ses objectifs de développement dans le but de rédiger un cahier des charges destiné à un prestataire de formation externe ou interne à l’entreprise.Description du programme :
Le contexte inducteur de formation- Les principaux facteurs qui génèrent le besoin de formation dans l’entreprise
- Les sources informationnelles
- Les freins et leviers d’une demande en formation
- Le besoin en formation « Exprimé » par l’entreprise
- Le besoin en formation « Réel » de l’entreprise
- Définition d’une « problématique » formation rencontrée par l’entreprise
- La démarche d’analyse des besoins en formation
- Les éléments d’informations et le « corpus » à partir d’un ensemble d’outils « méthodes » (conduite d’entretiens, grilles d’enquêtes et questionnaires)
- L’analyse du « corpus » et les éléments prioritaires et prospectifs
- La « problématique » formation rencontrée par l’entreprise
- Le besoin « Réel » en formation de l’entreprise
- Le cahier des charges d’une formation
- L’opportunité auprès du commanditaire de la formation
- Le cahier des charges du référentiel « Hadock » de la problématique formation rencontrée dans l’entreprise
- Les critères et les indicateurs des résultats d’une action de formation
- Les moyens humains et matériels de la réponse formation
- Le dispositif d’évaluation des effets de la formation
- Le référentiel de formation à partir d’une problématique donnée
- Le cahier des charges de la formation destiné à un prestataire
- Argumentaire devant le commanditaire de la formation et du prestataire de formation
Pré requis :
Toute personne ayant à assurer des actions de formationPublic :
Formateurs, Formateurs en entreprise, Responsables formation, DRHModalités de la formation :
- Ouverture de la session à partir de 3 stagiaires
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